离职证明怎么开? 我需要付违约金吗?

Question

我和现在的公司签定的一年合同 上面写的工资是1500/月, 实际是2000/月,外加提成和奖金.由于我是外地的,只有综合保险.但到现在也没给我办过. 现在我找到一份比较好的工作,低薪4000,还有住房补贴,外地的也给办四险一金.所以我想辞职,但合同上写明合同没到期前,一方违约需要支付一个月工资作赔偿金,新单位不知道要不要离职证明 如果要我该怎么办,我想问下要支付违约金才能拿到离职证明吗??
实在不好意思 我以前那个号被人盗了 没多少分给 我以前的号密码是123456

Answer 1

分数不是问题
我来回答 虽有合同 但正常辞职是不需要违约金的 辞职日期是试用期提前三天 试用期已过 需提前一个月辞职 但你可以试试 说你家里发生如何重大的事 要辞职回家 说不定一个次日就放你了

关于离职证明的问题 一般公司是不需要的 如果需要 你就按上述方法 “紧急辞职” 既不用交违约金 也可以拿到离职证明 （实在拿不到的话你随便编个瞎话说丢了什么的 现在公司谁还会追究这个）

如果你不是正常离职（不写辞职报告或者公司没有同意就擅自离开） 如果将要去掉公司管理的比较严 你搞来个假的离职证明他们也会查到的（办保险时都有上一个公司的信息记录）

所以你还是按照正常手续离职的比较好 这关系到你保险账户的问题

Answer 2

你跟以前公司提出辞职了吗？正式的辞职报告递交了吗？他们恐怕不会马上让你走吧，应该还要交接什么的。合同上写明合同没到期前,一方违约需要支付一个月工资作赔偿金，一般就是最后一个月的工资不发给你了。你辞职手续办好了他们应该给你合同中止单，跟离职证明效用一样的。

Answer 3

34、离职证明怎么开？