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我申请了劳动仲裁,还没开庭,这期间公司的对口部门有紧急工作联系上我,我要提醒公司去处理吗?
因为原来岗位只有我一个人,我申请仲裁后,通知了公司,但是公司没有派人来和我交接,有些限时办理的事项需要处理,否则会产生罚款,我需要提醒公司去及时处理吗?
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推荐答案 2020-04-19
不用提醒,已经申请劳动争议仲裁了,其他的事情就和你没有关系了。
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其他回答
第1个回答 2020-04-19
该提醒公司去处理。你申请劳动仲裁与公司业务是两回事,劳动仲裁政府部门会给你满意答复的,而公司的业务如果因为你不提醒给公司造成经济损失就不好了。
第2个回答 2020-04-19
应该提醒 我都离职两年了 有事儿我还会告诉他们的 虽然没走到仲裁那一步 但当时也不太愉快了
第3个回答 2020-04-19
做人的原则是宁可天下人负我,不可我负天下人。工作是工作,敬业是基本原则,我认为是应该提醒公司为好。至少你是问心无愧的。
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