固定月薪，公司要求加班，但没加班费合理吗？

Question

固定月薪4300元/月，正常上班26天，每天工作8小时，加班20X3个小时。最后工资到账4300元合理吗？没有加班费。

Answer 1

劳动者已经加班的，单位不支付加班费是不合理、不合法的。
根据劳动法和劳动合同法的规定，劳动者在合同约定之外的工作量或工作时间属于加班。用人单位应当依法计算支付加班费用。
经常延长工作时间加班的，应当按照日常工资的150%支付工资。周末安排加班的应当支付200%的工资，法定节假日安排加班的，应当支付300%的工资。