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公司试用期后会因为什么原因不能转正呢?
一般不能转正的比率是多少呢?
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推荐答案 2007-10-06
看你给公司带来的利大还是弊大,利远大于弊马上就会被转正,公司怕会失去你.弊远大于利公司不会浪费时间.如果两者之间目前的差距不大,公司会考虑你有没有培养的价值,有就会再给你点时间观察待定.无论什么结果都是你自身的原因.
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如果在
试用期公司
,一般根据
什么
决定你能否
转正呢?
答:
如果在
试用期公司
,一般根据个人的工作能力、试用期期间的表现、业绩等各方面进行评定。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不
得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
公司试用期后会因为什么原因不能转正呢?
答:
看你给公司带来的利大还是弊大,
利远大于弊马上就会被转正,公司怕会失去你.弊远大于利公司不会浪费时间.如果两者之间目前的差距不大
,公司会考虑你有没有培养的价值,有就会再给你点时间观察待定.无论什么结果都是你自身的原因.
事业单位去年提拔正科,
试用期
一年,
什么
情况下
不能转正
答:
根据相关资料查询显示,以下情况不能转正:
1、存在违法违纪现象被处分。2、犯了刑事案件被刑事拘留或者治安处罚。3、给单位造成了很严重的经济损失
,或者造成了某些同事之间的生命安全。
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试用期到了公司不转正
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