我在一家委外公司工作，在十一月二十三号的时候想公司提出申请辞职，但是过了大半个月，公司依然没有答复，问主管，主管就说公司还没批，于是我就在十二月二十一号自己回公司问，才得知公司没收到我的辞职申请，说是主管没上交。后来我在公司再写一份辞职申请，上交了上去，办理了辞职手续。问题就在，我辞职的时候还没到发上个月工资的日期（公司二十八号发工资的）。如果再加上12月工作的时间，我差不多有两个月工资被公司压着嘞。当时我问公司我在这个月能不能拿到工资，当时公司说可以先发一部分给我，但是到了31号，我还没拿到工资。回了公司问，财务就说因为我12月的考勤还没统计好，需要等统计出来了才能发工资。财务叫我等到一月二十八号就把两个月的工资一起结算给我。12月的时候公司也承诺过会给我工资，但是始终还是没给我。现在说一月份，那我还能信吗？在我辞职的时候公司要我签一个协议，里面有一条说明：具体意思是在我与公司解除劳动关系那天，公司就已经把工资全部结算给我。但是在我辞职那天，公司根本就没给我。公司叫我先签了，说免得以后我又跑回来一趟。现在想起来，我的工资就更没保障了，虽然说公司会发给我工资，但是不知道要拖多久。我只是一个刚毕业出来工作的学生，刚开始进公司做的时候已经压了一个月工资了，现在有要拖我几个月工资，试问一下，一个学生哪里来那么多钱啊？连生活都成问题了。现在真的很困惑，我也不知道去哪里求助。所以想问一下各位大侠的意见了。我的工资能拿回嘛？我需要怎么做呢？
不好意思。。。我是新手，没分的。。
我有上班啊。。。直至在公司办完辞职手续才离职的，，，
追答额，那就。。有工资了~你按你离职后的一个月算，那时候要没发，就有问题了~
内容在哪里能找到呢？