富士康上班这月2号开始旷工3号星期六是补过年的班也是旷工！5,6号也旷工但是要七号星期三才能跑自离

Question

富士康上班这月2号开始旷工3号星期六是补过年的班也是旷工！5,6号也旷工但是要七号星期三才能跑自离单7号也发工资！请问上个月的工资能在7号正常发放嘛？

Answer 1

劳动者在公司出现旷工，而且不与公司人事部说明情况，那么公司会按开除处理的。追问

富士康是按离职来处理的！这样是按旷工三天自动离职！同辞职一样！只是不知道会不会按时发工资

追答

自动离职，按照劳动合同法规定，是恶意的离职行为，与辞职不一样。