第1个回答 2021-01-08
1、收入水平高
大部分银行的人员收入待遇相比起其他企业而言较高，一般情况下，薪酬方面由底薪、各类车餐津贴及年度和季度资金等组成。不同地区的银行员工收入水平会有一定的差别，基本上年薪一般为五万至十五万甚至更高，进入银行工作是非常有助于改善生活质量的哦!
2、完善的福利保障制度
福利方面严格按照国家规定为员工缴纳五险一金。为员工提供优越的办公环境，定期为员工提供专业培训、年度体检、集体活动等福利。无论是国有银行，还是股份制银行、城市农商银行等，都拥有完善的福利保障制度。
3、优秀的企业文化
银行追求发展是第一要务，以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，以提升绩效为宗旨、增强责任为核心、以学习创新为动力、促进和谐为目标等。建设银行的价值观是实现价值最大化，与客户同发展、与祖国共繁荣。我们会看到，银行的企业文化优秀，有高度的社会责任感，也给员工很强的工作动力。
4、广阔的成长空间
进入了银行工作，意味着你的工作会很较为充实，丰富多彩，在工作与学习掌握各项工作技能，了解金融热点，提高人际沟通与交往的能力以及处理各种应急事务的协调能力。这里是一个良好的成长平台，会让刚毕业的你收益良多。同时，基本上每个银行都有完善的晋升渠道，如柜员—柜长—会计主管—支行行长;柜员—客户经理助理—客户经理—支行副行长—支行行长等，在银行工作将有很好的发展空间。
5、职业稳定
银行的工作较为稳定，以后进入了银行，可以一直安心地工作，同时也有精力时间兼顾家庭，尤其对于女同学而言，确实是一个很好的就业选择。
大部分银行的人员收入待遇相比起其他企业而言较高，一般情况下，薪酬方面由底薪、各类车餐津贴及年度和季度资金等组成。不同地区的银行员工收入水平会有一定的差别，基本上年薪一般为五万至十五万甚至更高，进入银行工作是非常有助于改善生活质量的哦!
2、完善的福利保障制度
福利方面严格按照国家规定为员工缴纳五险一金。为员工提供优越的办公环境，定期为员工提供专业培训、年度体检、集体活动等福利。无论是国有银行，还是股份制银行、城市农商银行等，都拥有完善的福利保障制度。
3、优秀的企业文化
银行追求发展是第一要务，以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，以提升绩效为宗旨、增强责任为核心、以学习创新为动力、促进和谐为目标等。建设银行的价值观是实现价值最大化，与客户同发展、与祖国共繁荣。我们会看到，银行的企业文化优秀，有高度的社会责任感，也给员工很强的工作动力。
4、广阔的成长空间
进入了银行工作，意味着你的工作会很较为充实，丰富多彩，在工作与学习掌握各项工作技能，了解金融热点，提高人际沟通与交往的能力以及处理各种应急事务的协调能力。这里是一个良好的成长平台，会让刚毕业的你收益良多。同时，基本上每个银行都有完善的晋升渠道，如柜员—柜长—会计主管—支行行长;柜员—客户经理助理—客户经理—支行副行长—支行行长等，在银行工作将有很好的发展空间。
5、职业稳定
银行的工作较为稳定，以后进入了银行，可以一直安心地工作，同时也有精力时间兼顾家庭，尤其对于女同学而言，确实是一个很好的就业选择。
第2个回答 2021-01-08
第一，稳定性。银行很有可能是排在军队、公务员、教师之后第一的公司类工作，也决定了这份工作具有较强的稳定性，大多数人的天性之一就是在不确定的生活中尽量寻找确定性，从这个角度看，银行无疑是较好的选择。
第二，可能性。事实上，银行并不是很多人认为的很难上升的可能性。
晋升方面，领导一票决定权这一特性是无法避免的，但哪个行业不是这样呢？
几乎大部分的行业都是干得好+领导赏识=晋升。
当然，不否认银行领导赏识这一因素占据了大部分权重，但如果你干得好，其实已经获得了一半的领导赏识，能做领导的人绝不是小气的人，只要不跟领导是死对头，领导是不会埋没人才的。
第三，满足基本生活。99.99%银行的工资都可以满足一个毕业生的生存和基本生活需要。
除了国企央企（且必须是主要行业的央企国企）之外，基本上没有哪份工作可以在你毕业的时候明确地告诉你，你只要来上班，不论干得好坏，最起码我都可以养活你。
第二，可能性。事实上，银行并不是很多人认为的很难上升的可能性。
晋升方面，领导一票决定权这一特性是无法避免的，但哪个行业不是这样呢？
几乎大部分的行业都是干得好+领导赏识=晋升。
当然，不否认银行领导赏识这一因素占据了大部分权重，但如果你干得好，其实已经获得了一半的领导赏识，能做领导的人绝不是小气的人，只要不跟领导是死对头，领导是不会埋没人才的。
第三，满足基本生活。99.99%银行的工资都可以满足一个毕业生的生存和基本生活需要。
除了国企央企（且必须是主要行业的央企国企）之外，基本上没有哪份工作可以在你毕业的时候明确地告诉你，你只要来上班，不论干得好坏，最起码我都可以养活你。
第3个回答 2021-01-08
为什么选择银行
1、如今就业难、多条路、多种选择
就现在中国社会就业的现状来看，就业市场供大于求，而且就业歧视屡见不鲜，对于应届生来讲，各大银行校园招聘，无疑是给了我们更多的就业机会。
2、多家银行、招聘机会多
五大行的校园招聘机会多多，同一时期，五大行的招聘都可以报名，秋季招聘虽然是还最好的时间点，但是万一错过了也不用太纠结，因为银行还有春季补招。在这之前我们就是好好备考，把握好进银行的机会。
3、待遇福利一应俱全
薪资待遇较优厚，除此之外还有带薪年假、补充公积金、补充医疗计划、企业年金、住房补贴等，同时还有岗位、国外培训机会，为员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
4.银行校招不需要太多经验
很多社会招聘，是要求有一定工作经验的人，对应届毕业生来讲，银行校园招聘要求更加的宽泛一些，成功就业的机会就比较大。因此，应届毕业生一定要参加不要工作经验的校园招聘。
5.就业公平、公正、公开
五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职，都是进行严格的考试，各个环节紧密相连，公平公开。对于应届生来说，参加银行校园招聘考试，走上银行工作之路，竞争还是蛮公平的。
6.工作稳定有面子
很多毕业生面临着心仪的公司进不去，一般的公司不愿意待的情境，于是就有了换工作比换衣服还快的现状，好不容找个合适的工作还要担心倒闭，进入银行工作至少能保证工作的稳定。
1、如今就业难、多条路、多种选择
就现在中国社会就业的现状来看，就业市场供大于求，而且就业歧视屡见不鲜，对于应届生来讲，各大银行校园招聘，无疑是给了我们更多的就业机会。
2、多家银行、招聘机会多
五大行的校园招聘机会多多，同一时期，五大行的招聘都可以报名，秋季招聘虽然是还最好的时间点，但是万一错过了也不用太纠结，因为银行还有春季补招。在这之前我们就是好好备考，把握好进银行的机会。
3、待遇福利一应俱全
薪资待遇较优厚，除此之外还有带薪年假、补充公积金、补充医疗计划、企业年金、住房补贴等，同时还有岗位、国外培训机会，为员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
4.银行校招不需要太多经验
很多社会招聘，是要求有一定工作经验的人，对应届毕业生来讲，银行校园招聘要求更加的宽泛一些，成功就业的机会就比较大。因此，应届毕业生一定要参加不要工作经验的校园招聘。
5.就业公平、公正、公开
五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职，都是进行严格的考试，各个环节紧密相连，公平公开。对于应届生来说，参加银行校园招聘考试，走上银行工作之路，竞争还是蛮公平的。
6.工作稳定有面子
很多毕业生面临着心仪的公司进不去，一般的公司不愿意待的情境，于是就有了换工作比换衣服还快的现状，好不容找个合适的工作还要担心倒闭，进入银行工作至少能保证工作的稳定。
第4个回答 2021-01-08
第一、相对于其他行业来说，银行仍然有优势。
尽管最近几年银行的日子没有以前那么好过了，但从整个社会来说，银行仍然是最好的行业之一。
首先、目前银行的工资水平比其他行业更高。
虽然最近几年银行的日子没有以前那么好过，但是银行并没有停止发展，各大银行的营业收入，利润仍然继续增长，工资水平仍然继续上升。
目前很多银行的平均薪酬都达到30万块钱以上，有个别银行平均薪酬甚至可以达到50万块钱以上，这个平均薪酬要比其他行业高出很多，要知道目前很多行业平均薪酬也只不过是五六万块钱而已。
其次、银行的福利待遇相对比较好。
银行福利待遇从整体来说在社会上是属于比较高的水平，比如很多银行缴纳的公积金和社保基数都比较高，有些银行一个月缴纳的公积金就达到一两千块钱，平时还有一些福利待遇什么之类的，这对于很多年轻人来说吸引力仍然是比较大的。
再次、银行工作本身仍然带有光环。
在大家的认识当中，银行工作是属于金饭碗，工作环境好，社会声誉比较好，特别是对一些中老年人来说，自己在银行里面工作，或者子女在银行里面工作，对他们来说是一件很值得骄傲的事情，银行这种光环短期之内是不可能褪去的，正因为如此，即便有些人进到银行只是临时工，只是派遣制员工，一个月工资也只不过是三四千块钱，但是仍然受到很多人的尊敬和羡慕。
最后、银行工作比较稳定。
尽管最近几年时间有不少银行出现裁员的情况，但裁掉的基本上都是那些一线人员或者业绩比较差的网点。对于绝大多数网点来说，只要他们经营业绩正常，大多数员工的工作都是比较稳定的，不用担心失业的问题。
总体来说，虽然银行最近几年时间发展相对缓慢，但相比其他行业来说，银行仍然有很大的优势，这也是为什么很多人挤破头也要进银行的重要原因之一。
第二、当前就业环境比较严峻，各行各业的竞争都比较激烈。
我国人口众多，各行各业的就业竞争本身就比较激烈，而每年我国有七八百万的大学毕业生进入到职场里面，这些学生会进入到各行各业，但相对庞大的毕业生群体来说，各行各业吸收的人群毕竟有限。
在这种背景之下，不只是很多人挤破头也要进银行，对于那些稍微好一点的企业来说，很多人挤破头也要挤进去，因为对大家来说，能找到一份好的工作很不容易。
而相对于其他行业来说，银行本身在工资待遇，工作稳定性，社会声誉方面本身就有很大的优势。
尽管最近几年银行的日子没有以前那么好过了，但从整个社会来说，银行仍然是最好的行业之一。
首先、目前银行的工资水平比其他行业更高。
虽然最近几年银行的日子没有以前那么好过，但是银行并没有停止发展，各大银行的营业收入，利润仍然继续增长，工资水平仍然继续上升。
目前很多银行的平均薪酬都达到30万块钱以上，有个别银行平均薪酬甚至可以达到50万块钱以上，这个平均薪酬要比其他行业高出很多，要知道目前很多行业平均薪酬也只不过是五六万块钱而已。
其次、银行的福利待遇相对比较好。
银行福利待遇从整体来说在社会上是属于比较高的水平，比如很多银行缴纳的公积金和社保基数都比较高，有些银行一个月缴纳的公积金就达到一两千块钱，平时还有一些福利待遇什么之类的，这对于很多年轻人来说吸引力仍然是比较大的。
再次、银行工作本身仍然带有光环。
在大家的认识当中，银行工作是属于金饭碗，工作环境好，社会声誉比较好，特别是对一些中老年人来说，自己在银行里面工作，或者子女在银行里面工作，对他们来说是一件很值得骄傲的事情，银行这种光环短期之内是不可能褪去的，正因为如此，即便有些人进到银行只是临时工，只是派遣制员工，一个月工资也只不过是三四千块钱，但是仍然受到很多人的尊敬和羡慕。
最后、银行工作比较稳定。
尽管最近几年时间有不少银行出现裁员的情况，但裁掉的基本上都是那些一线人员或者业绩比较差的网点。对于绝大多数网点来说，只要他们经营业绩正常，大多数员工的工作都是比较稳定的，不用担心失业的问题。
总体来说，虽然银行最近几年时间发展相对缓慢，但相比其他行业来说，银行仍然有很大的优势，这也是为什么很多人挤破头也要进银行的重要原因之一。
第二、当前就业环境比较严峻，各行各业的竞争都比较激烈。
我国人口众多，各行各业的就业竞争本身就比较激烈，而每年我国有七八百万的大学毕业生进入到职场里面，这些学生会进入到各行各业，但相对庞大的毕业生群体来说，各行各业吸收的人群毕竟有限。
在这种背景之下，不只是很多人挤破头也要进银行，对于那些稍微好一点的企业来说，很多人挤破头也要挤进去，因为对大家来说，能找到一份好的工作很不容易。
而相对于其他行业来说，银行本身在工资待遇，工作稳定性，社会声誉方面本身就有很大的优势。
第5个回答 2021-01-08
目前，在就业压力空前的情况下，这么多人挤着进银行工作也属于一个不错的选择。由于公务员考试的比例太低，教师、医生、铁路、电力等专业性强的行业，很难进入，银行的门槛相对较低，因此就成了一个选择的目标。从目前看，银行业整体上看，有以下特点：
一、工作稳定，属于高收入职业。特别是招商银行、浦发银行等股份制银行，
二、社会声誉好，满足虚荣心。社会上，一说你是银行的，好像多有钱似的，男女生找对象的时候也有一些优势。
三、专业性强，便于调动、跳槽。只要做够三年，全国各地都可以应聘，没有公务员那么死，也没有编内编外一说。
四、工作环境好，办公设备先进。无论走到哪个城市，最高的楼、豪华的楼一般都是银行的，无纸化办公，最先接触到先进的办公设备。
五、条管单位，有资源的人晋升快。不论资排辈，职务晋升、工资和工龄没有任何关系，你懂的。
总之，人们还是看到了银行的优点，选择往进挤，可是进来以后发现，缺点更多，往往好多人直呼上当，特别是四大国有银行，部分人上一个阶段班后就果断辞职了。
一、工作稳定，属于高收入职业。特别是招商银行、浦发银行等股份制银行，
二、社会声誉好，满足虚荣心。社会上，一说你是银行的，好像多有钱似的，男女生找对象的时候也有一些优势。
三、专业性强，便于调动、跳槽。只要做够三年，全国各地都可以应聘，没有公务员那么死，也没有编内编外一说。
四、工作环境好，办公设备先进。无论走到哪个城市，最高的楼、豪华的楼一般都是银行的，无纸化办公，最先接触到先进的办公设备。
五、条管单位，有资源的人晋升快。不论资排辈，职务晋升、工资和工龄没有任何关系，你懂的。
总之，人们还是看到了银行的优点，选择往进挤，可是进来以后发现，缺点更多，往往好多人直呼上当，特别是四大国有银行，部分人上一个阶段班后就果断辞职了。
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