关于劳动关系法律规定有:
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
认定劳动关系的方式是:
1.双方是否存在管理与被管理的关系;
2.用人单位是否向劳动者支付劳动报酬;
3.用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。