本人于2011年5月16号就职于一单位 当时约定试用期一个月 试用期过后给交社保 可试用期过后 单位一直拖 还由于一些原因 比如工资低等 现在想辞职 可单位非让再干一个月 我说可以干一个月 但得给我把保险补上 单位不答应 还不给我解除劳动合同 请问这样合理吗?