原公司始终拖着不开离职证明,,有什么方法可以解决呢?

Question

新公司要离职证明才可以签定合同,原公司已经同意了离职申请,并停止交纳自己的医保,却始终拖着不开离职证明,,有什么方法可以解决呢? 主要原因是因为在进入原公司之前就出现的问题,即使领导和自己一起努力也没有解决的了,现在要离职,公司就把责任推到自己身上, 实际上公司不按自己和客户签定的合同做事,是自己的问题,却又是行业普遍行为, 现在明摆着让员工来承担公司的"损失".太叫人无语了

Answer 1

离职证明,应该是退工证明吧.
原单位解除劳动关系应该给你退工单和劳动手册.
这样,你到新单位就没有问题了.

没办退工,那你和原单位的劳动关系没有解除.
你可以根据劳动法,提前30天向公司提出解除劳动关系,这样应该没有理由阻拦你的.

Answer 2

随便找个什么地方开下 盖个章好了