33问答网
所有问题
公司倒查员工考勤合法吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-10
合法。根据查询华律网信息显示,员工与公司签订的劳动合同中会包含有关考勤和工作时间的条款,这些条款通常会规定员工需要遵守公司的考勤制度,并按照公司的要求进行工作,员工没有按照公司的要求进行考勤,那么公司有权对员工进行纪律处分,甚至可以解除劳动合同,此外如果员工的考勤记录出现异常,公司也有权进行调查,以确定员工是否存在违规行为,因此公司倒查员工考勤是合法的,这是公司维护自身利益和管理员工的一种方式。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/4Wc450BRWPhdWdBd4c.html
相似回答
单位解聘可以
倒查
几个月
考勤
答:
三个月。
单位在解聘员工时,可以倒查三个月的考勤记录,以确定员工是否存在违反公司规定的行为
,如果员工确实存在违反公司规定的行为,单位可以按照相关规定对员工进行处理,并保留相应的证据。
HR年度总结
答:
并对各服务中心
考勤
系统的
人员
排班、班次管理、时间段维护等进行了统一设置,对各小区报上的绩效考勤表和指纹机打出的
出勤
表,认真进行核对,所有
员工
请假单必须通过移动OA系统进行审批,要求考勤员用电脑打印出来作为考勤依据,并由各小区主任和经办人签字,实行
倒查
机制,如出现差错,追查相关人的责任。
安全总结报告怎么写
答:
并推行人性化安全管理模式,提出了“每位
职工
都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“
公司
统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全...
大家正在搜
公司考勤扣款是否合法
以考勤开除合法吗
考勤扣钱合法吗
考勤扣款合法吗
钉钉如何查看员工考勤
刷脸考勤是否合法
员工考勤
学校使用钉钉考勤合法
考勤扣工资违法依据