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    • 公司以泄露薪资为由辞退员工，是否合理?

    公司和员工签订薪资保密协议，之后以泄露薪资为由辞退你，请问这样做是否合理，我是否可以去劳动局告公司！

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    第1个回答  2017-11-30
    如果有签订工资保密协议 而你真的泄漏了 炒你是合理的 你去劳动局也没用 协议上已经写了本回答被网友采纳
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    公司以泄露个人薪资信息违反保密协议员工手册为由对我进行辞退,这违法...答：并不违法。如果你之前阅读了公司保密协议员工手册里面的内容，也知道了这项规定，这样在知情的情况下公然泄露个人薪资信息，那么公司是有权利对你进行辞退的。依据劳动合同法第三十九条规定，若是员工泄露工资或者打听其他同事工资,严重违反了企业的规章制度，那么企业是可以解除劳动合同的。这个并不违法。社会...
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