激励机制的内容有哪些

如题所述

推荐答案 2021-07-30

答：(1)诱导因素集合。
诱导因素就是用于调动员工积极性的各种奖酬资源。对诱导因素的提取，必须建立在
对员工个人需要进行调查、分析和预测的基础
上，然后根据组织所拥有的奖酬资源的实际情
况设计各类奖酬形式，包括各种外在性奖酬和
内在性奖酬(通过工作设计来达到)。
(2)行为导向制度。
它是组织对其成员所期望的努力方向、行
为方式和应遵循的价值观的规定。
(3)行为幅度制度。
它是指对由诱导因素所激发的行为在强
度方面的控制规则。
(4）行为时空制度。
它是指奖酬制度在时间和空间方面的规定。
(5)行为归化制度。
行为归化是指对成员进行组织同化和对
违反行为规范或达不到要求的处罚和教育。
以上五个方面的制度和规定都是激励机
制的构成要素，激励机制是五个方面构成要素
的总和。其中诱导因素起发动行为的作用，后
四者起导向、规范和制约行为的作用。

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其他回答

第1个回答 2011-11-27

1、诱导因素集合
2、行为导向制度
3、行为幅度制度
4、行为时空制度
5、行为归化制度
http://baike.baidu.com/view/229696.htm本回答被提问者采纳

第2个回答 2011-11-27

一是可以运用工作激励，培养员工对工作的热情和积极性；二是可以运用参与激励，形成员工对企业的归属感、认同感。三是管理者要把物质激励与形象激励有机地结合起来。

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