如题所述
1.一般有两种考虑,一种是那种可以节省成本,例如同样的工作,计时需要比计件多付工资那么就算付工资少的。
2.还有一种看工作内容,如果工作内容是重复固定的就用计件,那种打杂的换来换去的,或者没办法计算具体数量的就用计时
一般可以计件用计件,因为符合多劳多得,工人也有动力,也可以避免混工时。