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    • 帮人做小时工受伤，雇主承担责任吗

    帮人做小时工受伤，雇主承担责任吗

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    第1个回答  2017-07-02
    雇主全部责任，看病费，工资，，
    第2个回答  2017-07-05
    承担，但是，你们之间签订合同了吗？有临时劳动合同吗？
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    小时工上班期间受伤怎么赔偿答：在从事雇佣工作期间，雇员受伤应由雇主承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括但不限于以下情况：1. 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...
    小时工受伤怎么赔偿答：根据法律分析，如果小时工受伤，雇佣公司需要承担医疗费用。通常情况下，小时工与用工者之间建立的是劳务关系，而非雇佣关系。在发生损害时，若双方均无过错，应适用公平原则，由受益人在受益范围内对受害方的经济损失给予适当补偿，而非赔偿。根据劳动法，不存在正式工与临时工的区分，只有合同期限的不同。
    小时工受伤了怎么赔偿答：小时工受伤了可以要求雇主给予补偿。因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
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