上级领导一个一个都是溜须拍马,推责任,抢功劳的,我该如何处理?

我在一家外贸单位。我们的老板是个女的。
我是一个底层的销售,从我到老板有3级。
这三级中,所有的领导都是溜须拍马的家伙,有啦问题,就往你身上推。
又拉错误,死不承认。又拉功劳,就抢攻。
公司是顶层那个女的的私人公司。她是一个爱出风头,而且爱对下面之手画家,而且喜怒无常的人。首先她老爱插手我们和客户之间的业务,而且总觉得自己做的是对的。而且特爱吹牛,如果这个客户不小心做个单子,她会认为所有的功劳都是她的,她为你铺好啦路子,这个结果是应该的。如果没有做出来,那就是你的问题。因为她手里有放低价格的权利,所以,我一般也就迁就她。
至于中间的三个,如果他们做事没有公司原则,也没有为公司为目的的出发点。为啦在顶级女人面前抢功劳,相互挤兑。虽说是上下级,但由于那个女人经常插手我们的工作,所以他们的权利都很扁平化。我如果做事情向着这个,或者不按照他们的做法,他们就给我难堪。故意刁难你。比如,你的PPT写的一个字不对啦。
按理说,我应该一走了之,但是想想过几个月的几万元提成。辛苦啦一年,也就盼这个啦,就忍啦。但觉得这大半年过的好辛苦。
各位职场高手,有没有有次经历的,有什么经验?烦请高人不惜赐教,点醒点醒我。

要将自己的位置摆正,老大是什么样的人你都要学会服从,因为他是老板,她能够做老板肯定有他的过人之处,怎么叫你迁就她?如果你觉得公司的氛围不适合你,拿到提成后就走人。学会看别人的长处和优点,你才能够逐渐成熟。祝你新年快乐!
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第1个回答  2008-12-31
观念决定思路,思路决定行动,行动决定结果。你同意这个理论吗?
当你觉得你周围不对路的时候,你要想到:存在的就是合理的,尽管你看不惯。 你应该转变你的观念——因为你无法改变你周围的一切,你又不想离开——至少他对你还有吸引力——看在钱的份上,你应该理解你周围的一切。除非你跟钱有仇。或者你能找到能挣更多钱的地方。
还有一个理论:适者生存。逃避永远不会成功。
最后再赠你一句:学会喜欢你的敌人。
第2个回答  2008-12-31
如果是换做平时你可以考虑跳槽,但是只要是领导都或多或少存在你说的这些方面,不过奉劝你,在现在金融危机这么厉害的时候,珍惜自己的工作,忍耐也是对你的一种磨练,等2年或许3年金融危机过去了,你也磨的差不多了,或许你那时也就没有现在的想法了,不管怎么说现在的世界情况还是奉劝你珍惜自己的工作吧
第3个回答  2008-12-31
忍让是一种美德 过分的忍让是一种懦弱

比如,你的PPT写的一个字不对 (嗯 我马上改)

确实是你的不到位 你就改正

确实不是你的不到位 你就得理直气壮

无论你在哪 不管世界哪个角落 都会存在这些问题的 面对就是了

错时忍让 对时也先忍让 对方过分了 无须忍 丫的 我哪做的不到位 你指出来

故意刁难你? 做好本职工作 刁难你? 理都别去理

另外关于抢功问题 抢就抢吧 咱们只为赚钱

越级管理 普遍现象 做好本职工作就行
第4个回答  2008-12-31
在这个公司你不会有什么更高的升值空间了。而且像这样的公司也不会有什么好前途。好自为之吧朋友。

拿到奖金就跳槽!现在就要目测适合自己的公司了。人生不去多次的选择怎么知道什么适合自己呢?

祝你好运了。。