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正式员工辞职需要两个月?劳动法上面是不是规定一个月?
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推荐答案 2020-08-28
《劳动合同法》第37条
正式工提前30日,试用期提前3日以书面形式通知用人单位,可解除劳动关系。
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离职
一定
要
等
一个月
以后才能走吗
答:
辞职要一个月才能走是合法的
,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照...
劳动法规定离职需要
提前
一个月
吗
答:
离职需要提前一个月,但仅限于正式员工
。一般正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动关系。在试用期的,提前三天天通知用人单位即可,在三天期满之后,解除劳动关系。法律规定主动离职有补偿吗主动离职没有补偿,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。...
劳动法离职
多久可以走?
答:
《劳动法》规定正式员工辞职需要30天,30天劳动者辞职,
需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、《劳动法》对于辞职...
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