要彻底的熟悉你所处的职场环境，注意，是彻底的熟悉而不是一般的熟悉，尤其是业务上的事情自己最关键的是人员的构成以及每个人的脾性和背景关系等等。
其次
一定要找准时机，比如开员工大会等等的时候，针对当前存在的一些棘手的问题发表自己的比较高明的看法以及处理措施，好让大家能快速的理解你的理念，这对日后开展工作会有很大的帮助。
最后
作为新上任的领导，想要完全的服众，就要在专业技能和行业知识储备甚至各方面知识的积累方面，以及管理技巧和沟通技巧等方面下功夫去学习甚至是去弥补，这样才能逐步的培养并形成属于自己的人格魅力，也就是说，与其服众，不如众人被你所服。
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