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论我国劳动法的法律属性
如题所述
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相似回答
试从公法与私法角度
论述我国劳动法的法律属性
。
答:
因而可以说,
我国劳动法
兼有公法与私法
属性
,是一个公法私法化
的法律
部门。
论我国劳动法的法律属性
答:
论我国劳动法的法律属性
自古罗马法学家乌尔比安提出公法和私法的划分标准以来,就长期影响着大陆法系各国法律部门的定性。在传统法学中,私法与公法之间的区分成为法律体系化的基础。国家对经济生活和社会生活的干预在法律上表现为国家越来越多地干预传统的私法领域,即所谓的“私法的公法化”或“法律的社会化...
从
属性
上看
劳动法
属于什么法
答:
劳动法属于社会法
。 社会法包括: 1、保护弱势群体的法律规范,如未成年人保护法、老年人权益保障法等等;2、维护社会稳定的法律规范,如劳动法与社会保障法; 3、保护自然资源和生态环境的法律规范,如环境保护法、能源法、自然资源保护法、生态法等;4、促进社会公益的法律规范,如社区服务法、彩票法...
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