我是自离的！公司把我社保停止了！但是劳动合同没解除！公司这样做合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以的。按劳动法三十七条，你自动提出离职，就可以视为解除劳动合同了，当然按五十条的规定，公司要给你出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为你办理社保、档案转出，所以公司停掉你的社保也是合理的。

Answer 2

按理公司是不可能不给你办解除的，如果时间不长，公司可能是想在月底前去办。如果长期没给你办，你问一下公司人事部。另外，你离职的时候应该找公司要一份解除劳动关系证明，要官方的那种，可以自己去劳动局办解除。

Answer 3

朋友，你好，我本来是做人事的，所以希望我的回答对你有帮助！
旷工3天就算自离，自离后就一经自动解除劳动关系了。你都不是他们公司的员工，他们当然不会帮你交社保了！

Answer 4

公司应该首先解除劳动合同并立即中断您的社保。
公司的做法不合理，但是合情啊。