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绩效评估的作用是什么?其具有哪些具体步骤
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推荐答案 2017-05-16
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绩效评估的作用是什么?其具有哪些具体步骤
答:
一般是对财政无偿支持的项目进行评价
。有具体的指标,如目标任务量、目标质量、经济效益、社会效益等
什么是绩效考评?绩效考评的
目的
是什么?
绩效考评工作的实施
步骤
是什么...
答:
绩效考评,是指考评者对照工作目标或绩效标准,
采用一定的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况
,并将上述评定结果反馈给员工的过程。绩效考评是绩效考核和评价的总称。(以员工为考评对象)绩效考评是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对政府部门为实现其职...
问:何为
绩效评估其
在人力资源管理中
有哪些作用
(是考试题)
答:
(1)绩效评估意见认可 (2)绩效评估面谈 5、制定绩效改进计划
管理者与员工一起制定员工的绩效改进计划是绩效评估中极为重要的一个环节。 6、绩效评估的审核 通常是指人力资源管理部门对整个组织的员工绩效评估情况进行审核。 主要包括:审核评估者、审核评估程序、审核评估方法、审核评估文件、审核评估结果等五个方面。...
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