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劳动法律关系的核心和实质是什么
如题所述
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推荐答案 2024-01-14
核心:劳动法律关系的内容,实质:劳动法律关系主体与客体的具体化。
1、劳动法律关系的内容:劳动者和用人单位的权利和义务,劳动法律关系的内容是劳动法律关系的核心,是联结劳动法律关系主体与客体的媒介,也是劳动法律关系的实质。
2、劳动法律关系主体与客体的具体化:劳动法律关系的主体是指劳动者和用人单位,客体是指劳动法律关系主体的权利和义务所指向的对象,包括人身、行为和财产等,劳动法律关系主体与客体的具体化是劳动法律关系的实质,是实现劳动法律关系核心的重要手段。
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劳动法律关系的核心和实质是
( )
答:
劳动法律关系内容
是劳动法律关系的基本要素,是
联结劳动法律关系主体与客体的媒介
,也是劳动法律关系的核心和实质。
劳动法律关系的核心和实质是
答:
劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的内容
。劳动法律关系内容是指劳动法律关系
主体双方享有的权利和承担的义务
。法律关系所体现的权利义务是一种现实的权利义务。所谓现实权利义务即主体实际享有的权利义务,亦称“实有权利义务”。这种权利是通过主体的主观努力而获得,这种义务也须通过主观努力而实现,所...
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答:
核心:劳动法律关系的内容,实质:劳动法律关系主体与客体的具体化
。1、劳动法律关系的内容:
劳动者和用人单位的权利和义务
,劳动法律关系的内容是劳动法律关系的核心,是联结劳动法律关系主体与客体的媒介,也是劳动法律关系的实质。2、劳动法律关系主体与客体的具体化:劳动法律关系的主体是指劳动者和用人单...
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