没有内勤的相关经验，我们一个月有4天的公休，4天都休息完的是属于全勤，4天没有休息完的呢？出勤表上

Question

没有内勤的相关经验，我们一个月有4天的公休，4天都休息完的是属于全勤，4天没有休息完的呢？出勤表上应该写31天还是31＋4

Answer 1

当然不是 比如这个月30天 划考勤时 就划26天出勤4天公休 这样就算是满勤了 如果休息了5天 那某一天可能就是病假或者事假，如果一天也没有休息就全部划出勤 只是看你们单位有没有加班奖金了 或者可不可以调休之类的追问

可是我们没有休息够的要算钱的，比如我休息了四天，实际上班天数不就是满勤，这就是所谓的31天，人家没有休息完的，也是31天。这样就不对了啊

追答

那要看你是什么单位了 是按照日工资呢 还是月薪

Answer 2

满勤应该算27天，如果假期没有休完注明（余假）也是满勤。希望帮的到你。追问

可是我们没有休息够的要算钱的，比如我休息了四天，实际上班天数不就是满勤，这就是所谓的31天，人家没有休息完的，也是31天。这样就不对了啊

追答

是的，如果算钱的话按剩下的天数加上27天就对了也是满勤。