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请病假没有病假条算旷工吗
如题所述
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第1个回答 2022-12-02
只要领导同意了,就不能算旷工。
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没有病假条算旷工吗
答:
法律分析:没有病假条一般按旷工处理
,但是,有正当理由导致不能开具病假条的除外。要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定...
请病假没有病假条算旷工吗
答:
只要领导同意了,就不能
算旷工
。
没有病假条算旷工吗
/没有病假条算旷工吗
答:
没有病假条一般按旷工处理
,但是,有正当理由导致不能开具病假条的除外。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业...
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