加拿大管理学家亨利·明茨伯格将管理者所扮演的角色分为()。

A. 变革创新方面的角色
B. 人际关系方面的角色
C. 信息传递方面的角色
D. 决策制定方面的角色

【答案】:B、C、D
20世纪60年代末期,加拿大管理学家亨利·明茨伯格对五位总经理的工作进行了一项仔细的研究,在此研究及大量观察的基础上,明茨伯格提出了一个管理者究竟在做什么的分类纲要。他的结论是,管理者扮演10种不同、但却是高度相关的角色。这10种角色可以进一步组合成三个方面:人际关系,信息传递和决策制定。故本题选BCD。
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