33问答网
所有问题
在入职的时候,说是3个月转正,但是迟迟没有转正是什么情况?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-06-17
你可以申请转正。因为转正后你的薪资会有所提升。所以公司不主动提升的话你可以申请一下。
本回答被网友采纳
<上一页
1
2
相似回答
三个月
试用期过了,公司不给
转正
怎么办
答:
1、找公司行政人员问问
。如果面试的时候,行政人员是说三个月后可以转正,但三个月过了,还不给转正,一定要问清楚原因,是因为什么,是自己能力不足么?没通过审核期么,还是因为其他原因。2、如果公司行政人员无法给出一个答复,那就直接找老板谈,不要觉得害怕,老板也是人,员工三个月试用期过了...
过了实习期公司
迟迟
不给你
转正,是
因为
有什么
问题吗?
答:
只是工作时间满足了公司规定的三个月试用期,而没有说明其他方面,如工作质量是否得到了领导的认可
。首先,看试用期的薪资在劳动合同法里面的规定,劳动合同法第二十条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
通知
入职时说是
试用期
3个月,
现在3个月过去了,公司
没说
给我
转正,
也没...
答:
你这很有可能陷入了就业陷进
,有很多刚毕业的学生也是由于社会经验不够而被公司当做廉价的劳动力用,到最后公司可能会因为各种借口让你走。很多新闻也报道了这事,切记提高警惕。所以,我劝你跟公司提出这个事,要求去签订劳动合同。本来劳动合同在试用期之前就必须签订的,不签订的话你就不能维护好自己...
大家正在搜
为什么入职三个月不转正
10月入职3个月转正
入职6个月转正
入职超过三个月未转正
四个月没转正如何辞职
顺丰入职6个月转正
6个月还没转正
面试说一个月转正
转正两个月想辞职不给走
相关问题
过了实习期公司迟迟不给你转正,是因为有什么问题吗?
你有过迟迟不让转正的经历吗,怎么办呢?
试用期时间已经完了,领导迟迟不给转正,我该怎么办?需要离职吗...
公司面试时,说的试用期1-3个月,现在已经超过三个月还没有转...
为什么有的公司,迟迟不给员工转正
公司说3个月转正,但入职现在2个多月没有签合同。加班没有加班...