社保基数不算年终奖会违法吗

Question

如题所述

Answer 1

违法。
根据国家规定，社保基数应包括职工的月平均工资，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。年终奖作为职工的收入之一，应该计入社保基数。单位不将年终奖计入社保基数，违反了相关规定。这样的做法会导致职工的社保待遇减少，也面临社保稽查部门的责令补缴。