过了试用期,不给转正而被迫离职后,申请劳动仲裁可获得多少赔偿?

Question

如题所述

Answer 1

如果已经过试用期，企业单方面解除合同的，要给予经济补偿金，不过一般试用期最长不超过六个月。经济补偿金标准是不超过六个月补偿半个月工资，不到一年补偿一个月工资。