33问答网
所有问题
辞职的最后一天还要加班?
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2017-11-06
按照常理来说,都要走了,管他呢。但是有些事情,不能完全讲理,要讲情分。
如果公司没有为难过你,领导各方面都对你还不错,帮帮忙也不是不可以,反正最后一天了,何必把关系搞差呢,说不定以后还有再见面的时候。
如果公司亏待了你,领导给你小鞋穿,以后巴不得老死不相来往这种,爱谁谁去吧,钱到手就走人。他还敢不发你工资么?去劳动局举报他!
额,还是要看情况哈,钱没给你结算清楚,就再忍忍吧。打官司也要很久时间,为了一口气,划不来,小不忍则乱大谋,要计算好得失。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/R4Pc0WhB45cBB45RBR5.html
其他回答
第1个回答 2014-07-02
工资到手了的话就可以不加。没到手的话还是加一下班
第2个回答 2017-10-27
单位安排你加班的,你可以要求支付加班费,如果不支付可以向劳动督察投诉或申请劳动仲裁要求支付加班费
第3个回答 2014-07-02
可以不加班本回答被提问者采纳
第4个回答 2014-07-02
什么破公司
相似回答
离职最后一天
还在
加班
,怎么办
答:
如果你在
辞职
信中明确提出想要在
最后一天
停止工作,准备好了把所有相关文件和任务转移给同事或新聘请的人,那么在最后一天安排工作可能会让你感到很不舒服。但是,如果领导有急需完成的事情
需要
你的协助,那么在某些情况下也可能会出现这种情况。尽管是在最后一天,但是你仍然是公司的员工,你负责确保你的
离
...
离职最后一天
领导
还
让
加班
,怎么办?
答:
安排其他事情:如果这些任务需要更长的时间,或者你不认为你能在最后一天完成它们,
那么你需要再次与你的主管或HR代表沟通
。你可以提出你的想法,如将任务分配给其他人,或者寻求其他的解决方案。保持专业:无论你的决定是什么,都要保持专业。遵循公司的程序,向你的主管或HR代表提交你的离职信,并完成你...
离职最后一天
被通知
加班
怎么办?
答:
如果你的离职日期已经确定,而在最后一天仍被安排工作,
这可能是由于公司的管理疏忽或者缺乏有效的交接安排导致的
。在这种情况下,你可以考虑以下几种解决方法:1.与你的上级或人力资源部门进行沟通,提醒他们你的离职日期,并询问他们是否需要你完成这些任务。如果他们需要你完成这些任务,你可以与他们商量...
大家正在搜
辞职最后一天还让我加班
辞职后最后一天上班
工厂离职最后一天加班无效
辞职之后还要求加班
辞职当天还要加班吗
年终的最后一天不能加班
辞职最后一天上班告别说说
快辞职了还要加班吗
关于年底最后一天辞职
相关问题
辞职的最后一天还要加班吗?我们正常班一天八小时,我辞职辞到2...
辞职最后一天还要上班吗
离职最后一天要不要上班
我在公司上班,月底辞工走人了,最后几天还要不要加班?
辞职最后一天上班是什么心情?
辞职的最后一天上满8个小时最后的晚上不加班可以吗?
离职的最后一天是我的正休,但当天晚上要加班如果我不去加班算不...
辞职最后一天要去上班么