辞职后,工作中的奖励是否应该发给我?

辞职后,工作中的奖励是否应该发给我?

辞职以后工作中的奖励的话,应该是如果是你的奖励还是会按照应有的给你发放的,会根据你的工资一同发放的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-09-11

辞职后工作中的奖励是否会发给我?你辞职后再没辞职之前,你应该得到的奖励会发给你的,因为那是你做工作的贡献,对你的奖励,他是会发给你的,不要担心,辞职后就不会发给你了,因为你以前的工作中做的好,领导对你的奖励那是非常好的,所以你以后以前的工作奖励还在,他们会发给你的

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第2个回答  2021-09-11

应该的。忍一时有时未必会风平浪静,只会让人得寸进尺,尤其是自己处在困难处境的时候,跟公司提些要求也并不会违背道义,没必要为了别人的看法放弃自己本应该获得的利益和奖励,往往奖励,奖金,提成更会给到自己正念的东西以促使自己反思和保持前进的动力,放弃离职之前的工作劳动获得得提成报酬是必须给的,现实中实际情况如果合同中写明了底薪和提成什么的,完全没问题,如果只是口头的,就看公司自身了,好些的公司正常都会给,毕竟还有很多没离职的人,不给难免影响在职员工的心理,坏些的公司则不然了,就拖来拖去不想给。

第3个回答  2021-09-11
辞职以后,工作中的奖励是可以发给你的,但是这个前提是你参加了这个工作的奖励,如果说没有参与这份工作当中的话,那么是没有奖励的。
第4个回答  2021-08-17

你好,如果按正常流程办理辞职手续的情况下,工作中的所有奖励都应该发放给你,如果是自己强制离职,不符合正规流程,这样工作中的奖励就不会给您发放,谢谢