轻微工伤一般怎么赔偿多少钱

Question

如题所述

Answer 1

1. 轻微工伤的赔偿项目通常包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、伤残辅助器具配置费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费。
2. 具体赔偿金额需根据伤情严重程度和实际治疗情况，由双方协商确定，或者依据相关法规进行计算。
3. 根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下可以延长，最长不超过12个月。
4. 工伤职工在评定伤残等级后，将停发原待遇，并按照条例规定享受相应的伤残待遇。若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，将继续享有工伤医疗待遇。
5. 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条列举了九项从工伤保险基金中支付的工伤费用，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。
6. 根据第三十九条，用人单位需支付的费用包括工伤期间的工资福利、五级六级伤残职工的伤残津贴，以及终止或解除合同时的一次性伤残就业补助金。