劳动仲裁调解了会有记录吗

如题所述

劳动仲裁调解后的记录是存在的。在劳动争议调解过程中,无论是双方自行和解还是仲裁委员会调解,都会形成书面记录或调解书。这些记录是仲裁过程的一部分,用于记录争议的解决情况。然而,这些记录通常不会被直接归入个人的信用或就业档案,除非在特定的法律程序中需要作为证据使用。
在求职或就业过程中,企业通常不会查询劳动仲裁的记录,除非涉及特定的法律诉讼或背景调查。对于普通的劳动争议,仲裁结果通常不会影响个人的就业机会。
如果需要申请劳动仲裁,应向所在地的劳动仲裁委员会提出。提交必要的材料,如劳动仲裁申请书、身份证复印件和相关证据。仲裁委员会在收到材料后会决定是否立案,并在立案后60天内作出裁决。如果对裁决结果不满意,可以在收到裁决书后的15天内向法院提起诉讼。需要注意的是,劳动仲裁是免费的,而且在离职后的一年内都可以申请。
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