办社保对工资表有什么要求

Question

我们公司准备办社保，但是据了解说是要近期工资表，而且要工资表上的所有人都办理才行，而我们公司只给一部分人办，现在社保局和地税局都是联网的，地税局又有我们公司的人名单，所以请问该怎么操作

Answer 1

办社保对工资表有一定要求
理论上，外帐（对税务的帐）工资表就是买社保的帐，一定要相符。实际操作时，要根据本地具体情况。因为税务与社保和工资没有直接挂钩，所以如果不符，也可能没有谁来找你。

Answer 2

我是农村的，况且我这里只负责六十岁以上老年人的社保金的支付；至于公司社保，请你们向你们所在地区社保机构咨询，请恕无知。

Answer 3

劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。
你们公司为员工参保应一视同仁，不能只给部分员工参保，如果不参保的员工，除非提供其在老家参保新农保或在别处已参保缴纳了社保，这种情况下则可以不重复参保。追问

如果都参与，那工资表怎么做呢，据说社保有基数，那我们公司员工的工资该如何做才能让交的费用最少

追答

一般来说都是按在职员工实际收入为缴纳基数，最低不能少于当地最低工资。

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Answer 4

签了合同不买社保的，要喊他们写放弃购买的证明，然后交给社保的工资表就打要买的员工的名单和基数就行。