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公司没有安排加班,但是员工自己每天延长自己的工作时间,并索要加班费,这样的算是加班吗?
如题所述
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推荐答案 2021-05-30
公司没有安排加班,但是员工每天自己延长自己的加班工作时间并索要加班费,这样不是算加班的。没有经过公司领导的允许是不允许私自加班的。可以给他当面谈,并严肃处理这件事情。还有就是如果公司只是让其他的员工加班没有让这个员工加班的话是不合理的行为。要依事而论。
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其他回答
第1个回答 2021-05-29
公司没有安排加班但是员工自己每天延长自己的工作时间并索要
加班费
这样算是加班吗应该是不算加班你知道吧如果你的工作没有完成你肯定要把你的工作完成才可以的公司没让你加班。这应该是不算加班的。
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第2个回答 2021-05-29
公司没有安排加班的话,员工自愿加班是不算的。因为这不是公司安排的,公司无需为此支付酬劳。
第3个回答 2021-05-31
延长工作时间并不等同于加班。首先必须明确一点,劳动者提供劳动价值,用人单位支付劳动报酬,这是一个对等的关系。
如果劳动者只是在用人单位干其他的事情,不属于加班。
单位可以让劳动者进行加班申请,并且上交劳动成果的方式去判断是否属于有效加班,再结算加班费用。
相似回答
公司不
要求
加班,员工自己
跑去加班,该如何
算加班费
?
答:
如果员工由于工作没有完成自愿产生的加班,都不会计算加班费
。加班费的计算是
以公司规定完成某项任务作为前提
。并且有你的上级直属领导,审批通过后才能产生。
加班不算加班费
劳动法如何规定
答:
如果用人单位并没有安排加班,员工自愿工作的,一般不属加班的情况,用人单位可以不支付加班费
。但是,用人单位对员工的加班予以追认的话,就属于单位安排的加班,就应该支付相应的加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安...
事实加班可以主张
加班费
吗
答:
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