雇主责任险和团体意外险的区别详解

如题所述

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑

您好!
雇主责任险的保险标的是根据劳动合同或者有关劳工赔偿法规,雇主对所雇佣的员工在受到意外伤害事故而受伤、残疾或者因患与业务有关的职业性疾病,导致残疾或者死亡时应承担的经济赔偿责任雇主责任险的投保人和被保险人都是雇主,但受益人却是与雇主有合同关系的雇员。
至于雇主责任险和团体意外险的区别,它们区别还是挺大的。雇主责任险赔的钱是针对投保者,也就是单位,是单位应该赔给职工的钱,而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的,包括职业病伤害,误工费,诉讼费等。而团体意外险赔的钱是赔给被保险人的,也就是受伤害者,不管保险公司赔给了被保险人多少钱,都不能免除单位应该赔给个人的钱。而且团体意外险对被保险人的保障是24小时全天的,工作不工作期间受到的意外伤害都赔,但是不包括误工、诉讼、职业病等的伤害治疗。
团体意外险可以相当于一种福利,是公司帮员工出钱买了一份保险。雇主责任险实际上是给公司给自己买的保险,保护公司的利益的。另外,团体意外险寿险公司和财险公司都有,雇主责任险只有财险公司才可以经营。
最后,如果你还是不太清楚两者的区别,建议你可以去中民保险网在线咨询保险专家。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-06-19

二者最主要的区别是,雇主责任险是赔给企业主的,企业主再赔给员工,能够最大限度地转移企业风险。

第2个回答  2020-09-25
雇主责任险和团体意外险的区别主要体现在以下几个方面:

1、保险标的:雇主责任险的保险标的是雇主,而团体意外险的保险标的是雇员;

2、职业病责任:雇主责任险包含职业病责任,团体意外险不包含职业病责任;

3、猝死责任:雇主责任险有猝死责任,团体意外险无猝死责任;

4、诉讼费用:雇主责任险包含诉讼费用,团体意外险不包含意外费用;

5、赔付渠道:雇主责任险赔付金额先付给雇主,再由雇主给雇员;团体意外险的赔付金额直接付给雇员;

6、法律后果:雇主不用承担法律责任,只要依法履行经济赔偿责任即可,团体意外险雇主责任不能免除,雇员从保险公司获得赔偿之后,还可以要求雇主赔偿。详情
    官方电话
第3个回答  2020-08-26

团体意外险和雇主险的区别

详情
    官方服务
      官方网站康波小秘书
第4个回答  2020-03-31