面试简单而且只有一轮的公司靠谱吗

Question

面试的是技术岗。公司是全国性的规模还行，不过在一个地区只有二三十个人。面试的时候，面试官还不知道我来面试，说是总部的hr没通知他。然后也没笔试，就他一个人面试我，期间问了我几个技术问题，他说我回答的都不大好，都只回答到一部分。面试完就说看我自己了，想来就来吧，竟然直接通过了。今天入职说人资没空，是一个开发技术员来做人资的事。。。感觉是不是不大靠谱啊，，，

Answer 1

办好了入职手续就靠谱。要拒绝你，也不会叫你来上班了。你这里两次提到人资，第一次是总部的人资，第二次是人资没空，分部也有人资？这样的话，可能就是:地区分部只有二三十个人，大家都非常熟悉，能做的事大家都会相互帮忙，比如技术员带你办入职手续。
地区分部直接招人，一般就是分部负责人说了算。你这里，面试你的那个人应该就是分部负责人。

Answer 2

不能说不靠谱，有比如公司规模小点的公司招聘人都不会太麻烦，人们都喜欢进大公司，有竞争压力也有发展前途，小公司的待遇相对来说会差些，当然面试相对也简单

Answer 3

HR的做派与公司是否靠谱无关，每个部门都有一定的自主权，所以靠不靠谱需要自己观察分析