一个财务人员错发三个月工资给一个已离职的员工之后要员工返还三个月工资员工不还有没有事

Question

如题所述

Answer 1

一、离职员工，不当得利，应该返还。若不返还，公司可报警、去法院起诉。
二、财务人员，玩忽职守的责任跑不了。就是追回错发工资，也应给予一定的处分。如果追不回错发工资，公司要求财务人员承担损失也不为过。