为什么大学毕业生在第一家公司都不会呆太久

Question

如题所述

Answer 1

公司喜欢招聘大学生，因为学生学历高、可塑性强，但是，他们又担心大学生不稳定。所以公司在招聘的时候，其实是有顾虑的。

那为什么大学毕业生在第一家公司都不会呆太久呢？主要有以下几个原因。

第一点，大学生第一次工作对工作的理解存在偏差。大学生第一次工作，对工作是充满好奇的。第一次感受到自己开始挣钱，开始感受到自己是有价值的。他对公司的想象是非常美好的，过于完美，但实际公司总存在这样或那样的缺点，他们之间是有差距的。

第二点，工作不适合。因为大学生第一次刚开始，有的时候也不知道自己到底喜欢做什么，看到一个公司感觉还比较感兴趣，就会去投简历。但是一段时间下来，可能觉得自己其实不适合这个工作，就会想换工作。

第三点是大学生的稳定性还比较差。第一份工作的时候大学生还比较年轻，他的未来的可能性会很多。大学生没有家庭的负担，那么他的就业的灵活性以及机动性会更强。同时，他对工作收入不稳定性都具有比较强的抗压能力，一人吃饱，全家不饿。

所以这样就造就了大学生在一家公司都不会呆很久。

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非典型的天蝎理工女，数学小硕，时而呆萌如兔，时而一丝不苟，经常干些囧事，做事喜欢极致。欢迎勾搭（微信号：momoa234），一起成长。

Answer 2

那不一定，如果发展前途好，当然就会长久。
如果是没有办法找到更合适的，只是临时落脚，当然就不会呆久了。本回答被网友采纳