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    • 老板对员工说了一些威胁的话,这属于什么

    如题所述

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    推荐答案   2014-09-22
    吓唬你们以后遵守规律，烦死这样做，会适得其反，你可以报复或离开。
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    其他回答
    第1个回答  2014-09-22
    你使点阴招
    第2个回答  2014-09-22
    恐吓
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    为了让员工有危机感,老板就威胁员工说随时会被开除,这样的行为对不对...答：1、让员工建立一定的危机感，可以有效防止“混日子”的现象，在某种程度上可以激发员工的工作主动性，只要措施得当，分寸拿捏的好，还是有作用的。2、随意开除员工，第一有违劳动合同法相关规定；第二只会让员工产生不安全感，反而会严重挫伤员工工作积极性，并不能达到激发员工主动性的目的。很多企业都有...
    工作中老是被领导威胁,动不动就要开除,我应该怎么办答：这说明不只是领导有问题，自己肯定也会有不足之处。可能自己在工作中缺乏勤奋，工作欠努力，责任心不够强烈等等。老板“老是”这样威胁，可能不完全是威胁，可能是真的不想用自己了，只是碍于面子没有成为现实，如果自己真的和老板发生矛盾冲突，开除是有可能的。建议检查自己的不足，下狠心改正，这种局...
    ...员工说走法律程序一分钱都别想拿到,他这个威胁有用吗?答：没用，合同发薪日为准，超过发薪日，公司若没有说明延迟发放薪资原因，可以向当地劳动局申请仲裁介入！乙方有权终止劳动合同！如果当地劳动局驳回你们的申请，可以向镇级劳动局投诉当地劳动局！工资不能以任何理由拖欠超过十日！
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