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浅谈如何培养和使用年轻干部
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推荐答案 2018-09-01
对于这个问题是不可以笼统概括的。抛开年轻干部的政治、品德、情怀不谈,仅就能力而言,年轻干部的成色也是不一样的,那么,对于成色不同的年轻干部在使用方法上也是不同的。带着使、悠着使、放开使是有很大区别的。再有就是,不同体制下,对于年轻干部的使用原则、使用形式、使用方法也是有很大差别的。所以,这个问题并不是简单的浅谈就可以说深说透的。
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浅谈如何培养使用年轻干部
答:
抛开
年轻干部
的政治、品德、情怀不谈,仅就能力而言,年轻干部的成色也是不一样的,那么,对于成色不同的年轻干部在
使用
方法上也是不同的。带着使、悠着使、放开使是有很大区别的。再有就是,不同体制下,对于年轻干部的使用原则、使用形式、使用方法也是有很大差别的。所以,这个问题并不是简单的
浅谈
...
浅谈
新形势下
如何
做好
年轻干部
的
培养
答:
将年轻干部放在基层工作,通过基层锻炼
,可以使年轻干部迅速了解地税系统各岗位的工作流程,同时激发我们的工作斗志,树立艰苦奋斗、求真务实的工作作风。其次注重岗位锻炼。针对不同的时间段有针对性的将年轻干部放到有利于其成长的工作岗位进行培养锻炼,不仅有利于
调动干部的积极性、主动性和创造性
,提高工作...
如何
在新时期进一步加强和改进
年轻干部
的
培养
选拔
答:
长期培养计划,适时调整目标要求,在学习培训、实践锻炼、提拔使用上要特事特办
,
在年轻干部的选拔任用上要创新选拔方式
,如采用“公开选拔”、“公开提名、多轮推荐、差额选拔”、“多轮推荐、差额考察、差额酝酿”等选拔方式,变原来的“伯乐”相“马”为“赛场”选“马”,...
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