去年申请离职，公司老板同意，后留我继续工作未走，请问离职前钱的合同还有效吗，是否应该重新签合同？

Question

如题所述

Answer 1

一去年申请离职，老板虽同意，但未办正式离职手续，而且合同尚未到期，不用重新签合同，原合同依然有效。如果己办正式离职手续，要重签合同.

Answer 2

题主，请问你离职走完离职手续流程了吗？
你是提交了辞职报告、填了交接单、办了离职手续还是老板只是口头同意并挽留。
如果你已经办理离职手续，原劳动合同无效，请问现在工作是临时性的吗？还是决定继续在原单位工作？如果决定继续在此工作，和老板协商好，需要重新签订合同。本回答被网友采纳

Answer 3

首先建议您查看下之前签署的合同是否已到期，如果没有到期是不影响的。
企业在合同到期前有责任和您续签，如果不续签选择开出您，是需要做赔偿的

Answer 4

如果你已经办理了离职手续，现在必须重新签合同，条款应和老板协商。

Answer 5

有效的，即使合同到期只要存在实际性的雇佣与被雇佣的劳动关系就一定受劳动法的保护。当然，为避免不必要的劳动纠纷可以把离职申请书销毁，如果合同到期就申请重新签订劳动合同