我们公司以前是计时的,现在却改成计件的了,怎么安劳动法算啊?

如题所述

那就按每件多少算,加班费也按件的多少倍算。此一般是多劳多得了,工资更加灵活。
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第1个回答  2014-03-17
首先是进行劳动定额计算,确定单价
其次是根据合同约定支付相应报酬及加班费