职场中如何看待领导的公正公平？

Question

每个领导的处理方法和人品的不同对于公正公平来将也会有偏差的，那么如何看待领导的公正公平呢？

Answer 1

什么叫公平公正，我觉得每一个领导，他都有私心吧，你比如说这个，领导，他喜欢这样的员工，那个领导，她喜欢大的，员工，所以啊，所以这个领导的，公平公正，我觉得还应该从嗯从刘导的性格，方面来看吧，苗，一个员工，他做再好，但是这个员工他这个，领导，他就是不喜欢，那他，这叫公平公正吗，我觉得现在这，领导，大部分都掺杂自己个人私人的感情，所以，他们一般没有，公平公正。

Answer 2

领导不可能做到完全的公平公正，完全公平，那是理想。当下属的也是为了挣钱养家糊口，能继续干下去就继续干，不能干下去就辞职走人，没有什么看待，不看待的是人都是如此的，都会有一定的偏差。

Answer 3

说实话，这个世界上，没有绝对的公平公正。因为每个人的想法、看法，都是不一样的。但是作为领导，只要能在大的方面，做到公平公正就很好。不要把个人的情绪和恩怨带到工作中去，那么作为领导，肯定能够维持公平公正。

Answer 4

领导不可能做到完全的公平公正，当下属的也是为了挣钱养家糊口，能继续干下去就继续干，不能干下去就辞职走人，没有什么看待，不看待的是人都是如此的，都会有一定的偏差

Answer 5

领导他只是对于他觉得很有能力的助手。他会多一点的包容。一点提升的机会。做到公平公正，我觉得不太公平公正。