职场中如何看待领导的公正公平？

Question

每个领导的处理方法和人品的不同对于公正公平来将也会有偏差的，那么如何看待领导的公正公平呢？

Answer 1

职场中没有那么多的公平公正，你必须要看透是非，在职场中知道自己的位置，了解自己要什么，跟自己有关的有益于自己的再去争取，不要太干涉其他的事情，不要抱怨和背后议论。

Answer 2

能公正公平对待每一个下属，这是领导的艺术，是充分尊重下属的具体表现。但是在现实的职场中，能做到这一点的领导，的确很难，也很少，不要奢求即可。

Answer 3

毎个人由于三观不同在心中公正公平的看法就不一样，尤其是领导可以直接影响到他的决策，可能在员工中就会产生不同的反应，但只要领导不是从私心考虑就是好领导，每个员工的三观不同不可能让所有人满意。

Answer 4

职场中领导对人对事公平公正这是必须的，如果领导厚此薄彼，势必会失去人心，员工们也会只顾个人利益，不顾公司利益，长此下去，公司是没有发展前途的，最后只有破产一条路，所以公司要发展，领导首先要做到公平公正。

Answer 5

职场中根本没有绝对的公平，领导大多也是就事论事，审时度势的。基本有关系的，会说的，厉害的会占便宜。