第1个回答 2023-03-10
计件工资意思是：根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资。
计件单价，一般应以工作等级、定额水平和相应的标准工资进行计算的,采用计件工资制，能够准确地反映出职工实际付出的劳动量，有利于调动职工劳动积极性,提高劳动生产效率。
计件工资制是指按照生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。
计件工资种类：
1、无限计件工资。
2、有限计件工资。即对工人个人单位时间所得计件工资收入总额给以一定限制。
3、全额计件工资。
4、超额计件工资。
5、差额单价计件工资。
6、间接计件工资。
7、经济责任承包计件工资。又称百分考核计件工资。
8、联质计件工资。即计件工资收入以产品质量好坏为主要的计算依据的工资形式。
9、包工工资。这是一种集体计件工资方式。
10、提成工资。即职工集体或个人的工资收入按照一定比例从其营业收入、销售收入中提取。
11、产值单价计件工资。
12、最终产品计件工资。
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