工作量大风险系数大奖金分配不公平,可以怎么改善

Question

如题所述

Answer 1

1、勇敢的向上反映。领导给你安排任务，你觉得不公平，完全可以说出来。
2、评估工作量，请求协调资源。让你多干活可以，但你也要先评估工作量，以及工作中需要的支持和资源。不要连自己搞不定的活，或者特别难搞的活都接过来。
3、工作成绩要体现在待遇上。工作量大风险系数大分配就要按照工作成绩计算。