9月18号入职，12月18转正，1月5号才写转正申请，那我1月份发试用期工资还是转正工资？

Question

我们是这个月发上个月工资，1月份发12月份工资

Answer 1

如果你确定12月18号转正，即便是1月5号才写，他也可以提前批准到12月18号，所以如果你能确定12月18号能转正，那么你一月份的工资至少18号之后的就应该是发转正后的工资。

Answer 2

你好，我觉得应该发试用期工资，因为十二月八号才转正的，转正申请一月份才写，我们单位有的就是按照十五号之前入职的和十五号入职的都不桶，十五号入职的就算下个月了，所以十二月十八号转正的应当算一月份才转正的工资，十二月份还是试用期工资，这只是我个人建议，你还是问问公司人员才知道是什么样的。

Answer 3

，一月份是发转正工资因为合同签订的是试用三个月而你12月18日已到合同的试用期已满所以一月份应该该发你转正工资这是合同法中规定了的aqui te amo。

Answer 4

1月份发转正的工资。因为，以转正的具体时间为准。1月5号才写申请是不写而已。已经是“先上车后补票”，以上车的时间计算。