辞职公司是否当天把工资结清

Question

如题所述

Answer 1

按照法律规定，用人单位应当在与劳动者解除劳动合同的同时，结清劳动者所有工资。
但是，在生活中通常是劳动者离职后，用人单位在下一个结算周期将工资支付到劳动者的工资卡上。
劳动者也可以在与用人单位无法协商的情况下，收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。

根据《工资支付暂行规定》

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

你好，离职时员工可以申请当天结清工资，但是一般公司都有自己的财务体系,工资结算日是固定的。建议先和老板协商解决。

Answer 3

劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同时一次性结清工资。

劳动部
《工资支付暂行规定》

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 4

一般都是平时上班的时候几号发工资，离职以后如果你还有当月工资的话到发工资的时候也会打给你的。

Answer 5

那是辞退，辞职如果老板不故意拖欠的话是和平时一样按月开本回答被提问者采纳