我们是每个月28号发工资，我从6月1号到7月31号上班两个月还没发工资，这属于拖欠工资吗？

如题所述

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推荐答案 2015-07-31

各地政策不一致，广东拟出台政策规定本月工资必须下月10号之前发（目前还在征求意见）。从全国各地实际操作来看，本月工资次月下发都不属于拖欠工资。你两个月不发工资，公司是否有合理解释？如果没有提前合理的解释，属于拖欠工资，可以到劳动监察部门举报。

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第1个回答 2015-07-31

拖欠工资是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动工资。也就是说，你们签合同，约定是28号发，他拖到29号就算是拖欠工资了。

第2个回答 2015-07-31

两个月都没有发工资，那么按照劳动法规定，可以直接上诉法院解决。

第3个回答 2015-07-31

当然属于了追问

我们是6月1号上班，下个月28号发

追答

那也应该是7月28日发，可以到劳动监察部门举报

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