已经提前一个月交了离职申请但是用人单位不让走。

Question

一个月以前口头承诺这段时间不会有，但是这里问题太多，受不了。

Answer 1

你只需要再做一件事情，直接告诉单位赶紧安排人过来交接就可以了，其他的不用再考虑那么多。法律上对离职并没有做硬性规定，你提前一个月告知即可，到时间公司没有安排人过来交接，那就和你没关系了。追问

但是之前有口头承诺不走

追答

你自己承诺的？为什么之前不想走，现在又想离开了呢？你要想清楚自己到底想要什么，这点很重要！

Answer 2

提前一个月 向用人单位提交“辞职通知”
并告知用人单位 请提前安排工作接任人员。
不要写 “请批准" 、”请同意“ 之类的字眼。

Answer 3

只要有证据能够证明你已经提前一个月向用人单位提交了离职申请（包括聊天记录、电话录音、短信等）就可以离职，如果对方拖欠工资可以申请劳动仲裁要求其支付所欠工资。追问

那辞职的话，工资是立马结算给我嘛？还是要等到他们发工资那天一起发给我

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